«Люди — самый важный актив компании Toyota, именно от них зависит успех» — Эйдзи Тоёда
Станьте частью профессиональной команды Toyota Финанс
Эйдзи Тоёда
Президент Toyota Motor Corporation
с 1967 по 1982 год
Наши вакансии
Требования:
- Интерес к сфере диджитал проектов
- Желание развиваться и учиться
- Умение работать в команде
- Способность решать задачи в условиях многозадачности и придерживаться сроков
- Навыки коммуникации
- Приветствуется знание Figma, понимание цифрового маркетинга и стратегий привлечения пользователей
- Опыт работы в управлении цифровыми продуктами (веб, мобильные приложения)
- Знание Agile и Scrum методологий
- Английский язык не ниже Intermediate
Ключевые навыки:
- Навыки работы с документацией
- Базовые понимание технической части
- Умение работать с данными
- Умение работать в команде
- Базовые навыки тайм-менеджмента
- Понимание работы проектов
Обязанности:
- Поддержка в координации проектов
- Подготовка и написание ТЗ
- Участие в подготовке документации
- Ведение коммуникации с членами команды и стейкхолдерами по текущим задачам
- Помощь в подготовке отчетов
- Участие в сборе и анализе требований для проектов, работа с документацией
- Помощь в организации встреч, совещаний и проектных мероприятий
- Тестирование на различных этапах разработки
- Обучение и развитие навыков управления проектами в цифровой сфере
- Улучшение пользовательского опыта (UX)
- Активное сопровождение всех действующих и введённых в эксплуатацию проектов
Условия:
- Официальное оформление на работу посредством заключения Трудового договора по ТК РК через компанию партнера
- Испытательный срок – 3 месяца
- Пятидневная рабочая неделя с гибким графиком работы (гибкий график распространяется на период с 7:00 до 10:00 и с 16:00 до 19:00) с 8-часовым рабочим днем
- Льготы сотруднику после исп. срока:
- Страховка медицинская
- Оплата санаторно-оздоровительных мероприятий/фитнеса
- Обучение сотрудников
- Оплата питания
- Возможность использования служебных автомобилей
- Премирование за лучшие идеи в рамках Номинирования сотрудников за лучшие бизнес-идеи
- Премии и повышения зарплаты 1 раз в год
Обязанности:
- Анализ требований заказчика и бизнес-процессов для определения функциональных и нефункциональных требований информационной системы
- Настройка логики и параметров в системе Wings DM в соответствии с бизнес-требованиями
- Планирование и оптимизация процессов тестирования в системе Wings DM
- Анализ входных данных, тестирование настроек и проверка корректности работы системы
- Взаимодействие с командами кредитных аналитиков, разработчиков и бизнес-заказчиков для оптимизации скоринговой системы
- Обеспечение качества разработки и интеграции информационной системы, включая тестирование, контроль качества кода и исправление ошибок
- Подготовка отчетов по работе системы Wings DM
- Документирование изменений и ведение отчетности по настройкам
- Мониторинг качества работы системы и участие в ее улучшении
Требования:
- Базовые технические навыки: понимание принципов работы алгоритмов принятия решений, логических правил, базовые знания языка программирования Java
- Навыки работы с сетевым аппаратным и программным обеспечением
- Знание средств сетевого и системного управления
- Умение ставить задачи, алгоритмизировать процессы
- Базовые знания проектирования автоматизированной обработки информации и программирования
- Понимание информационных технологий и процессов
- Практические знания принципов информационной безопасности
- Способность идентифицировать, приоритизировать и управлять технологическими рисками в бизнесе
Навыки:
- Внимательность к деталям, коммуникабельность, обучаемость и гибкость, внимательность, логическое мышление, аналитика, работа с данными
Условия:
- Официальное оформление на работу посредством заключения Трудового договора по ТК РК через компанию партнера
- Испытательный срок – 3 месяца
- Пятидневная рабочая неделя с гибким графиком работы (гибкий график распространяется на период с 7:00 до 10:00 и с 16:00 до 19:00) с 8-часовым рабочим днем
- Льготы сотруднику после испытательного срока:
- Страховка медицинская
- Оплата санаторно-оздоровительных мероприятий/фитнеса
- Обучение сотрудников
- Оплата питания
- Возможность использования служебных автомобилей
- Премирование за лучшие идеи в рамках Номинирования сотрудников за лучшие бизнес-идеи
- Премии и повышения зарплаты 1 раз в год